Unete a nuestro equipo
En Air Techniques consideramos a nuestros empleados como uno de nuestros recursos más valiosos. Estamos orgullosos de nuestra diversa, talentosa y creciente fuerza laboral. La base de la empresa se basa en un espíritu de trabajo en equipo, pasión, innovación y dedicación para ser lo mejor que podemos ser. Esto se ejemplifica en el uso de nuestros cinco valores fundamentales de pasión, enfoque en el cliente, soluciones e innovación, propiedad y trabajo en equipo y asociación.
Vuelva a consultar con frecuencia para conocer las oportunidades recién incluidas. Air Techniques es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades que ofrece salarios competitivos, excelentes paquetes de beneficios y un entorno que respalda su desarrollo y sus logros.
Air Techniques, Inc. tiene como objetivo hacer que www.airtechniques.com/careers/ sea accesible para todos y cada uno de los usuarios. Si desea comunicarse con nosotros con respecto a la accesibilidad de nuestro sitio web o necesita ayuda para completar el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro equipo de recursos humanos al (516) 214-5535. Esta información de contacto es solo para solicitudes de alojamiento y no se puede utilizar para consultar el estado de las solicitudes.
Air Techniques, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
Es política de Air Techniques brindar igualdad de empleo a personas calificadas sin discriminación por motivos de raza, credo, color, religión, origen nacional o ascendencia, género, ciudadanía, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano, preferencia sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales aplicables. Esta política se respeta en todos los niveles de gestión y se implementa con respecto a todas las actividades de reclutamiento, contratación, colocación, promoción, transferencia, capacitación, compensación, beneficios y empleo. La política de Air Techniques es que todos los empleados tienen derecho a trabajar en un entorno libre de discriminación. En consecuencia, se prohíbe la discriminación, las represalias y el acoso basados en cualquiera de las categorías anteriores, incluida la información genética (de acuerdo con la Ley de No Discriminación por Información Genética («GINA»).
Si desea obtener más información sobre sus derechos de EEO según la ley, haga clic en los enlaces a continuación.
Póster en inglés “EEO is the Law”
Póster en español “EEO is the Law”
Nuestros valores mas importantes
Enfoque en el cliente
Nuestros clientes son la razón por la que estamos aquí. Todas nuestras acciones están enfocadas a comprender y superar las expectativas de nuestros clientes.
Soluciones e Innovación
Nos esforzamos por soluciones holísticas e innovación para ser los mejores en su clase. Nuestro impulso por las mejoras continuas se basa en una sana insatisfacción con el status quo.
Propiedad
Aceptamos la responsabilidad personal para cumplir con nuestros compromisos, las necesidades comerciales y el cumplimiento de los requisitos reglamentarios. Todos actuamos como propietarios, tratando los activos e intereses de la Compañía como propios y comportándonos teniendo en cuenta el éxito a largo plazo de la Compañía.
Trabajo en equipo y asociación
Colaboramos para aprovechar la experiencia individual y la diversidad. Nos asociamos con nuestros clientes y proveedores para lograr los mejores resultados. Respetamos y valoramos otras perspectivas y volvemos a aplicar las mejores prácticas. Nuestra toma de decisiones se basa en hechos.
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